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Durante quince años hemos consolidado nuestra compañía con personal profesional a nivel nacional, logrando efectividad, confiabilidad y rapidez en el suministro de la información para los procesos de selección y contratación de personal.

Análisis de antecedentes

Verificación de antecedentes disciplinarios, administrativos, policía, visor judicial y otros.

Referenciación laboral

Verificación de la autenticidad de la información laboral contenida en la hoja de vida.

Análisis de documentos

Verificación de la autenticidad documentaria presentada por el candidato.

Visita domiciliaria

Verificación del ámbito socio-económico, familiar y el entorno habitacional del candidato.

Pruebas psicotécnicas

Pruebas WARTEG – SPA – SST.

Black background with silhouettes of men and women with focus on a golden talent and a magnifying glass. Staffing concept. 3D illustration

Estudio socio-económico: línea I

Verificación de antecedentes disciplinarios, administrativos, PONAL, visor judicial y otros.
Verificación de estudios secundarios, profesional técnicos o tecnólogos.
Verificación referencia laborales, ubicación de la vivienda (aplicativo ubica), estudio financiero, referencias personales y familiares.
Visita domiciliaria (con fotos del entorno familiar y fachada de la vivienda).

Estudio socio-económico: línea II

Verificación antecedentes disciplinarios administrativos, PONAL, visor judicial y otros.
Verificación de estudios secundarios, profesionales, técnicos o tecnólogos.
Verificación referencias laborales, ubicación de la vivienda (aplicativo ubica)
Verificación de referencias personales y familiares.
Visita domiciliaria (con fotos del entorno familiar y fachada de la casa)

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